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4月7日下午，公司在多功能会议召开了“奔驰宝马企业文化战略工程管理咨询项目启动大会”，出席会议的有公司全体中层以上管理人员和部分员工代表以及普智经盛管理咨询有限公司项目操作团队的全体成员。

启动大会上，首先由普智经盛咨询公司叶生总裁简要介绍了该战略规划咨询项目的背景、项目运作思路、实施流程，以及项目运作安排、调研访谈安排等。然后是公司陶应泽总裁作了动员讲话，指出，奔驰宝马的文化源远流长，有品牌，有品位，大家都不陌生，但尚未形成一套较为完整的体系，尤其是在企业经过快速发展、成长壮大后的今天，原有的文化内容已经不能满足公司的现状和未来发展要求。发展中的企业其品牌在形成中、气质在形成中，通过加以提炼出来就形成了文化。企业发展到一定的阶段，更是离不开文化的支撑，没有文化的企业就没有生命力。他希望公司全体员工特别是管理人员要认真重视这项工作，做好配合，落实到人。特别是在项目前期调研阶段，要发挥出自己的智慧，把对奔驰宝马企业文化的认识、意见和建议大胆地谈出来，集众人之长，形成奔驰宝马企业未来的使命、价值观、理念等完整的企业文化体系，使公司变得更有品位。

本次大会的召开标志着项目进入实际操作运程，之后，普智经盛的项目组成员在公司企业文化项目工作小组的配合下将多层次、多角度对文化建设现状进行调研。以充分了解公司的企业文化现状、员工的观念状况，为集体提炼奔驰宝马企业文化理念及释义打好基础。

                                           文、摄/企业文化部