拓宽劳动竞赛思路 发挥工会职能 助力企业发展
发布日期：2014/08/18
根据广药集团工会关于“开展劳动竞赛交流学习会”的要求，奔驰宝马公司工会参与了由5个兄弟单位组成的“项目立项竞赛组”经验交流活动。8月6日上午“广药集团司属企业劳动竞赛交流学习会奔驰宝马专场”在1号会议室举行，广药集团董事会秘书、工会主席黄志恩亲自带领白云山制药总厂、明兴药业、潘高寿药业等6家兄弟单位的企业工会主管领导及相关工作人员参加了本次交流学习会。
奔驰宝马公司工会主席禤洪在交流学习会上，通过PPT介绍、观摩公司改善成果发表会及参观班组现场管理等环节，详细介绍了公司面向全体员工开展的六大竞赛项目情况以及几年来在管理创新、技改技革、岗位练兵等方面取得的成果。会上，黄志恩主席非常感慨，夸赞奔驰宝马公司工会劳动竞赛工作开展得很成功，围绕企业发展需求，提高了员工的积极性，促进了综合效益，在“如何开展劳动竞赛，使之助力企业发展创造效益”的难题上做了实实在在的工作，充分发挥了工会的职能作用。
接着，黄志恩主席一行观摩了正在举行的公司每月一次的“优秀改善项目发表会”，并仔细认真地听取了由饮料车间、中心检验室等部门员工发明的6个改善项目的展示、解说，在本次发表会上，由公司人事行政中心郑荣波总经理、公司高级顾问黎虹、工会禤洪主席等5位评委对以上项目进行点评与评分，现场按照总得分的高低进行排名，评出了本次改善项目的一、二、三等奖。集团工会黄志恩主席应邀为获得一等奖的改善项目进行颁奖，在随后的讲话中她表扬了奔驰宝马公司的劳动竞赛工作取得了很大的成效，员工热爱工作、富有责任感，并能善于发现问题、探寻解决问题的方法，她还勉励大家“细节决定成败”，虽然有的改善看似小，但能解决生产中的大问题，希望把这种精神和改善的工作继续下去。
全体与会人员分别参观了工程部锅炉房、机修班现场定置与看板管理以及饮料车间全自动高速生产线，当看到班组整洁、规范并具人性化的时，黄志恩主席感触地说：“能够一直维持这样一种规范、高效的现场管理状态，是员工积极参与和智慧的结晶”！正如奔驰宝马工会主席禤洪所说的，通过竞赛活动，激发了员工以及员工团队在竞赛、比拼的过程中，得到了提升、增强了自信心。并表示将在广药集团工会的指导下继续做好劳动竞赛工作，同时，也希望通过交流学习会这么好的平台汲取其他企业好的经验。
文/甘子娟、摄/孔庆祥