紧贴企业实际，开展“争创”活动——公司党委召开11年第一次中心组学习扩大会议
发布日期：2011/01/18
会议的第一个环节首先是6S-TPM改善提案发表会，分别由制剂车间口服液外包班组等六个改善提案课题组上台进行了改善提案发表，施少斌等公司领导担任评委，并进行现场打分。经过评委评定：中心检验室包材组的《提高药包材溶出物试验效率》改善课题、中心检验室制剂三组的《提高痰咳净气相色谱法水分测定准确性》改善课题和制剂车间口服液外包班组的《减少口服液瓶签损耗率》改善课题，分别获得了一、二、三等奖。会上还颁发了2010年度6S-TPM“改善之王奖”，分别由制剂车间维修班班长陈耀洪、工程部机修班班长钟志杭和工程部锅炉班班长朱曙喜夺得。他们三位都是老党员，在车间、班组开展的6S-TPM改善活动中，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，在各自的工作岗位上，带领班组员工，积极投身到6S-TPM改善活动中，并取得了明显的经济效益，为企业的发展作出了贡献。
公司董事长、党委书记施少斌在点评中对三位“改善之王”、六个改善提案发表小组的工作、所付出的辛勤努力表示了充分的赞扬和肯定。指出，公司去年以来开展的6S-TPM现场管理活动，极大地提升了公司生产等一线的现场管理水平，还为企业节约了一定的生产成本，达到了提效、节约、环保的目的。他在点评中勉励与会人员要继续开展好此项工作，使6S-TPM的改善活动深入到生产、质量、维修以至职能部门的现场管理等各个环节，全面提高我司的现场管理水平，适应十二五规划企业快速发展的对生产、质量、安全、效率、环保等所提出的要求。
6S-TPM改善提案发表会后，接着是党委中心组学习扩大会议。会上首先由第二、第三党支部分别汇报了各自开展“创先争优”活动的情况。公司党委委员们对两个支部的“创先争优”工作进行了领导点评，一致指出他们的创争活动都能结合到岗位工作实际来开展，认真、踏实、有创新思路，均给予了良好的评价。接着党委委员王伟斌代表奔驰宝马公司党委汇报了我司党员开展“创先争优”活动情况，施少斌同志以广药集团领导干部成员的身份，对奔驰宝马公司党委创先争优情况进行了点评，在肯定之余，并指出党员开展“创先争优”活动，不是空对空，不搞“一阵风”，我们要把“争创”活动与公司的各项实际工作结合起来，立足于岗位奉献，在实际工作中“创先争优”。一个优秀共产党员应该是一支标杆、一面旗帜，在“争创”活动中要充分发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在广大员工中带好头，为企业的发展贡献智慧和力量。
学习会议的第四项内容是结合“创先争优”活动，开展“心中有党、和党一心、让党放心”的党员承诺活动，第二党支部书记薛肖嫦同志介绍了该支部开展党员承诺活动的情况，之后并举行了“党员对党支部”、“党员中层管理人员对党委领导”、“党支部对公司党委”的“创先争优党员承诺书”签订仪式。由二支部党员何倩仪代表普通党员、二支部书记薛肖嫦分别代表中层党员和党支部，对所在支部和公司党委作出了庄严承诺，这标志着我司开展党员承诺活动的全面启动，其他支部也将根据公司党委的统一部署，在1月底前完成此项工作，公司党委也将认真做好对集团公司党委的庄严承诺。施书记在承诺书签订仪式上要求与会的公司党委委员、中层党员、各支部每一个党员，都要以党员承诺活动为契机，把我司党员“创先争优”活动不断引向深入，推动我司“争创”活动再上新台阶。
最后，公司党委书记施少斌同志作了长篇发言，对2010年党委工作进行了总结，并结合公司今年的任务目标和十二五规划，阐述了公司党委2011年的工作思路。首先，施书记着重从开展创先争优、探索党建工作的新路向等五个方面，对2010年党委工作进行了总结。指出，公司党委在2010年坚持解放思想，大胆探索创新，与行政班子团结合作，求同存异，带领广大干部员工克服各种困难和不利因素，在较为不利的经济形势和企业经营环境下，仍然取得了超过4%的销售增长，较好地完成了公司十一五规划的总体目标。
在谈到党委2011年度计划、工作重点和基本思路时，施书记从“如何坚持企业的科学发展；如何促进企业的科学发展；如何建设奔驰宝马幸福家园”等三个方面作了论述。他再次强调，党建要与企业的实际工作对接起来，针对企业目前存在的短板、不足，开展争创活动，推动企业在十二五期间经济、文化建设等各项工作全面发展。在谈到公司近期的工作重点和未来企业的努力方向、发展前景时，施书记并代表行政班子对近期的工作方针重点进行了概括，提出，新一届董事会和行政班子将团结一致，同心同德，带领全体员工共同建设属于奔驰宝马人自己的幸福家园！
制剂车间口服液外包班组等六个改善提案课题组上台进行了改善提案发表
公司领导为三位2010年度6S-TPM“改善之王”颁奖
“党员对党支部”、“党员中层管理人员对党委领导”、“党支部对公司党委”的“创先争优党员承诺书”签订仪式
文/陈子、摄/李佳