公司召开2011年监察人员业务培训会议
发布日期：2011/04/14
4月初，公司监察部在从化竹溪村酒店举行了为期3天的2011年全国监察业务培训会。这次培训会，特邀了企业监察、审计业内的专家——蒙牛乳业原海外市场行销策划总监、青岛啤酒大客户企管总监、深圳市场营销协会副会长——吴兴元先生，给全体监察人员做了题为《快速消费品营销组织执行力监察与营销功能审计》的专题培训。公司总裁施少斌、公司纪委书记禤洪也在百忙中出席会议并作了重要讲话。
禤洪纪委书记在发言中指出，公司换届之际，将监察工作从营销系统抽离出来，并非是对监察工作的不重视，反而是更加体现了监察工作的独立性，并通过职能的转换，更好体现效能监察和调研评估的作用发挥。通过对《红黄牌制度》和监察作业方式的调整，使监察工作更能真正为市场服务，为整个公司的经营管理过程服务。
施少斌总裁在百忙中到会对来自全国各地一线的监察人员鼓劲给力，并作重要讲话。对近年来监察工作取得的成绩给予了高度的评价和充分的肯定。同时强调了监察工作的重要性。指出，公司从销售3个亿的规模发展到今年的超20亿的目标，所有的发展都需要一个良好的运行机制，它包括激励机制、约束机制、监督机制。监察作为监督机制的重要环节，为公司的经营管理做出了积极贡献。但是，目前我司的监察工作还存在一些有待进一步加强和改进的问题，勉励全体监察人员要不断提高监察的能力和水平，加强学习，勤于研究，勤于思考，爱岗敬业，不断提高业务能力，维护公平、公正，树立一身正气。
施总强调，监察工作要切合实际，突出重点，注重实效，从以前的全盘跟踪改为重点抽查，这种作业方式的改变，是为了能使监察工作避免流于形式，提高监察工作效率，充分发挥监察部门的职能作用，针对企业决策层、经营层、执行层等，分层次有针对性地开展工作，确保监察的工作方向和工作目标。要进一步规范制度，加大对违规违纪的处罚力度，对于抽查中发现的问题，一经发现要严肃追究责任，按规定对相关人员进行处理，对于一些典型案例，要及时向全司通报。同时也要以加强制度建设提高企业效能，运用新知识，创造平台，寻找突破口、薄弱环节，围绕企业生产经营中心任务，以强化内控管理为重点，认真履行监察职责，积极开展效能监察，使企业运行的程序更加科学、制度更加严密、监督更加有效、运作更加规范，为企业健康、快速、有效发展做出积极的贡献，对此，公司将会为企业监察工作给予更强有力的支持，将会拿出一定的费用在监察内部开展评优评先的活动，以提高监察的工作积极性，增加大家的幸福指数。
总裁的指示在字里行间充实着对监察人员关怀的流露出新一届公司行政班子对监察工作的高度重视和期望，令人鼓舞，催人振奋。
文/王杨伟莉、摄/谢慧