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施少斌总裁光荣当选第十届广州十大杰出青年

发布日期:2007/11/22

      1122上午9时,由团市委、市青联主办的第十届广州杰出青年评选举行了第二次评委会,评委会主席、陈明德副市长出席并主持了会议。19位候选人每人上台作了5分钟的自我陈述,23位评委现场投票,最终产生了10位广州杰出青年。广州药业总经理兼奔驰宝马公司总裁、奇星药业董事长施少斌以17票通过,光荣当选。

 

1988年开始的广州杰出青年评选活动,迄今已成功地举办了九届(每两年一届),一百多名杰出、十佳青年脱颖而出。杰青们敬业奉献、自强不息、追求卓越的精神激励了越来越多的青少年刻苦学习,奋发成才。杰青们在当选后,继续向着更高的人生目标攀登,不断地取得新的业绩,在各个领域继续发挥着更重要的作用。今年,为了表彰、宣传在广州构建和谐社会进程中有突出业绩、作出重大贡献的优秀青年典型。经市委、市府批准,共青团广州市委员会、广州市青年联合会联合举办了第十届“广州杰出(十佳)青年评选活动”。

 

施少斌总裁自2001年来到奔驰宝马公司后,为企业的发展做出重大贡献。主要表现在:1、锐意改革,引进现代企业制度,使奔驰宝马公司实现了从传统企业向现代化企业的转型,销售额连续6年大幅度增长,经济效益跃居广药集团前列。2、创新营销。将企业名由原来的“羊城药业”更名“奔驰宝马”,使一个百年老字号企业焕发出青春的活力,让一个偏安两广的地方品牌走向了全国。3、规划发展。成功地参与和完成了与香港同兴药业的合资,遵循“济世、科学、爱国”的企业理念,提出了销售“两个轮子一齐转”的食品和药品共同高速增长目标,为奔驰宝马产品做大市场创造了良好条件。4、致力于中药现代化,斥巨资用于新产品开发和技术改造,使企业顺利通过国家GMP认证和澳大利亚TGA认证。5、在人力资源开发方面大胆创新。选拔人才变“相马”为“赛马”,采取公平公开的竞聘方法和社会招聘的办法将一批德才兼备的年轻人才提拔任用到了企业的重要管理岗位。6、创新企业文化,倡导“快乐营销”,提出“企业的核心竞争力取决于其资源半径”、“创造快乐人生”等新理念,鼓励员工积极规划个人的职业生涯。7、热心社会公益,在致力于本企业发展的同时也不忘回报社会,近年来累计捐款捐物逾千万元。他个人更是乐善好施,还同时资助了5名家庭贫困的中小学生。

 

在杰出青年施少斌的身上,体现了新时期广州青年锐意进取、建功成才、关注民生、热心公益的良好形象,充分展示了敢为人先、奋发向上、团结友爱、自强不息的广州人精神,是广大青年的楷模和学习的榜样,他的当选,是广药集团这个大家庭的喜讯,更是我们全体奔驰宝马人的光荣和骄傲!

 

 

 

 

 

 

 

                                        文、摄/企业文化部

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