公司2013年“鹰才计划之育鹰”项目启动大会圆满举行
发布日期：2013/09/23
会场情况
9月17日，奔驰宝马2013年储备人才“鹰才计划之育鹰”项目启动大会在厂部2号会议室进行。本项目是针对生产和行政人员进行的“行动学习”，是公司“鹰才计划”的重要组成部分。本次行动学习将持续三个月，预计在12月中旬进行小组展示和项目成果验收。
公司党委书记、营销中心总经理陈伟平先生为大会致辞。他以孙中山先生首创的一文一武两所学堂——中山大学和黄埔军校为喻，肯定了公司近年来在人才培养方面取得的成绩，对公司未来人才的发展提出了进一步的要求和希望，并借中山大学“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的十字训词勉励在场所有与会者。
接着，倍智公司的顾问林胜先生对今年6月进行的人才测评结果进行深入解读，并就客户导向、追求卓越、学习创新等几个维度提供了专业培养建议。然后，斐泰姆斯顾问公司的陆伟先生，就本次项目的实施流程做了详细介绍，并对“行动学习”的概念做了概要讲解。接下来，大会为担任本次行动学习项目的教练举行了聘任仪式。公司党委副书记米琪、纪委书记禤洪和生产技术中心总经理黎虹为各位教练颁发了聘书。教练代表张永红、学员代表张颖梅也先后上台发言，对项目的顺利实施寄予殷切希望，并号召所有学员携手努力，争取在培训和学习的过程中有更多的收获。
当天下午，斐泰姆斯顾问公司的简文盛老师以《MBTI与领导风格》为题，为100多名学员进行了一场生动有趣的课程讲授。通过理念讲解、纸笔测验和结果解读，让在场学员了解自身的领导风格，更好地在工作和生活中进行实际运用。
陈书记致辞
顾问林胜解读测评结果
顾问陆伟讲解项目流程
公司领导为教练颁发聘书
《MBTI与领导力》授课
文/董镇海、摄/杨倩玉、欧阳素珠