热烈祝贺奔驰宝马工会获“广州市模范职工之家”荣誉称号
发布日期：2014/09/23
9月初，奔驰宝马公司工会获得“广州市模范职工之家”荣誉称号，是广州市90个获此称号的企事业单位之一，同时也是广州医药集团唯一获奖单位。
今年5月，广州市总工会开展了“关于申报广州市模范职工之家、先进职工之家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、优秀职工之友”的工作，根据市总文件的要求，奔驰宝马公司工会依照2010年以来全面工作的情况积极组织材料参加了申报工作。最终，以突出的工作成效获得了集团的推荐及广州市总工会的肯定，被评选为“广州市模范职工之家”荣誉称号。
奔驰宝马公司工会在上级工会、公司党委的指导下，在工会主席的带领下，工会人员的共同努力，认真履行《工会法》所赋予的职责，开拓思路、以维护公司和谐稳定为出发点，保障职工权益为入脚点，本着“求实创新 服务大局 凝聚力量 促进企业和谐发展”的宗旨，打造奔驰宝马幸福家园，围绕公司的中心工作，组织全体员工团结进取、奋力开拓，充分发挥工会的桥梁纽带作用。
近年来，奔驰宝马公司工会秉着依法、平等、兼顾双方利益的原则积极开展工资集体协商、集体合同协商工作，建立工资正常增长机制，充分尊重民意，发挥工会及协商代表在集体协商中应有的作用。先后建立了“薪酬调查月”、“领导与员工共进午餐沟通会”、“工会主席信箱”“工会公示栏”等畅通、完善、行之有效的民主管理渠道，每年通过各渠道收集员工对薪酬、晋升、公司管理等意见和建议，进行整理并向与人力、生产、财务、营销中心进行反馈沟通，对可行性建议进行跟进、对暂不可实施建议给予回复并解释。经过4年的“0距离”沟通系列工作，员工从不敢说到胆怯的说再到大胆的说，不但解决了员工的实际问题还促进了公司的和谐发展。自2011年以来，员工每年薪酬增长水平都大大提高，员工满意度和工作热情都得到了提高，营造了和谐劳动关系。
为营造良好的企业学习氛围，丰富员工业余文化生活，自2008年起每年开展“做创新型员工 创学习型企业”活动，以公司图书室为中心，为公司全国各地营销办事处设置“学习园地”网点，为各网点配备书架、书刊并每年提供1000元/网点的添置书刊费，目前已创建了“学习网点”90个，每年8月为活动月，通过“学习园地”这个平台开展“读书推荐活动”，通过活动构建了公司与营销人员联系与沟通的桥梁，营造学习氛围，增强员工的自主学习能力。
每年根据公司经营目标，开展管理创新、技改技革、岗位练兵等劳动竞赛活动，发动和引导广大员工积极投入到各项工作当中，通过竞赛活动，2011年-2014年上半年共收到改善提案约7546件，采纳提案6916件，投入使用的员工技改技革项目多达60多项，实现改善经济效益约564.33万元，其中“自动剥离防伪防窜货标贴装置小发明”获得2013年“广州市职工发明创新大赛”五小奖，工会通过开展劳动竞赛活动提高效率，提升效益。
随着公司的发展，员工队伍壮大到4000多人，为帮助因重病、自然灾害等原因导致经济困难的员工，加大资助金额、扩大资助范围，升级规范地申请救助工作，体现公司对员工的关爱， 2014年4月工会将原《 奔驰宝马工会“爱心扶助基金”管理办法》修订为《奔驰宝马公司“爱心互助基金”管理办法》，在原“工会爱心基金”的基础上增加员工互助爱心捐款部分，由公司工会、人力资源部、医疗室、审计部、监察部组成的“基金管理委员会”进行管理，目前，帮助员工、员工家属重病或意外伤害困难人员28人次，充分体现了奔驰宝马大家庭的温暖。
近年来，奔驰宝马公司工会先后获“全国工会职工书屋示范达标单位”、“全国工会优秀职工书屋”、广药医药集团“劳动竞赛优胜单位”、广州医药集团“优秀基层工会”等荣誉。此次获得“广州市模范职工之家”殊荣是对公司工会的肯定和鼓励，我们将会以此为动力，再接再厉，为公司的和谐发展、打造温馨的职工家园继续做出努力。
文/甘子娟、摄/欧阳素珠