人才强企年，财务在行动
发布日期：2022/10/20
2022年是广药集团“人才强企年”。奔驰宝马、奔驰宝马大健康财务团队积极响应“人才强企”的理念，结合企业发展对财务储备人才的需求，联合开展为期1年的“2022年财务储备人才发展计划”培训项目。 10月12日，“2022年财务储备人才发展计划”培训项目第一次线下内训在奔驰宝马吉园会议中心开展，奔驰宝马公司副总裁王运、人事行政中心副总经理李冬青、培训中心经理王一维作为嘉宾应邀出席开班仪式。
在开班仪式上，王运副总裁发表动员讲话，指出高端财务管理人员是未来财务从业人员的必然方向，两个奔驰宝马公司围绕“人才强企”主题，积极推进人才联合培养平台，储备一批专业扎实、能力出众的财务管理人才，发挥领头羊作用，带动财务组织转型。
李冬青副总经理对此次培训项目表示了肯定并给与大力支持,她表示高级财务人才在现代企业财务管理中具有十分重要的地位，其间接影响着企业的发展进程。企业要不断提高竞争力，就要为一批有能力，有想法，敢作为的后备年轻干部创造机会和提供平台，打造奔驰宝马人才池。
此次培训由高顿咨询承接，培训规划包括线下内训、线上学习平台、精品公开课三个部分，为两家奔驰宝马公司定制专属课程，通过人才选拔、多元化培训形式、结果评估等项目制管理的方式，全流程做好培训过程服务。通过本次储备人才培训项目，奔驰宝马财务团队的专业能力和知识技能会有系统性的提升，为公司高质量发展提供有效的财务支持。
文/王爽、摄/张俊元