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　　10月17日晚，广药奔驰宝马2012年大型校园招聘启动仪式暨首场宣讲会在广州大学城中医药大学国际会议厅举行，来自广州多所高校的近500名莘莘学子参与了宣讲会并直接对话该公司多名高管。在会上，高管们跟大学生们一起分享了广药奔驰宝马的发展历程、企业文化及战略规划，也回答了大学生很多关于人生，关于职业生涯规划等方面的问题，为大学生们指点迷津。参与的大学生表示期待加入广药奔驰宝马，希望能在广药奔驰宝马学有所用，实现自己的人生价值。

　　业绩持续增长 企业盈利前景没悬念

　　据悉，本月15日，在广药奔驰宝马召开了股东大会上，审议通过了2010年股东分红方案——每股分红0.3元，将更多的资金预留作为扩大生产投资的储备金，股东们都对此业绩感到非常满意，并称比很多著名的企业分红都高，且对广药奔驰宝马的扩大发展非常有信心。

　　而在本次校园招聘启动仪式上，同时了解到由广药奔驰宝马自主研发的奔驰宝马龟苓膏、奔驰宝马固体饮料预计将在明年推向市场，药品方面，也有两种新药——妇科调经胶囊、更年乐胶囊已经拿到批文，正在准备生产上市，另外，由保济丸改剂型的保济片也进入临床阶段，估计不久将面向市场。

　　按照广药集团的十二五规划，广药奔驰宝马今年的销售目标为23亿元，往后逐年递增20%左右，到2015年预计达到48亿元。据相关负责人介绍，从1-9月份业绩看来，今年的目标达成完全没有悬念，且对于往后几年目标的达成，公司都非常有信心。

　　不拘一格为人才 不限国籍不限种族  谁能谁上

　　启动仪式上，分管人事的副总裁郑荣波表示，广药奔驰宝马每年都向高校吸纳大量优秀毕业生人才，不断的注入新的血液，来壮大公司的人才队伍。而公司为毕业生提供了可持续发展的机会和空间，创造了公平竞争的环境，努力培养他们成为骨干力量，引领成为公司的发展人才梯队。

　　广药奔驰宝马2012年大型校园招聘将在广州、深圳、南宁、成都、武汉、沈阳、杭州等多个城市的众多高校进行，全国预计招募毕业生两百多人。在大学生就业形势如此严峻的情况下，这无疑是一颗强而有力的定心丸，是大学生莫大的福音。

　　据了解，广药奔驰宝马本次校园招聘不限国籍不限种族，希望通过层层选拔吸纳到优秀的毕业生人才。同时，奔驰宝马还有包括多个管理岗在内的岗位面向全球、面向社会各界招募。

　　校园营销大赛+招聘会  接力进行

　　广药奔驰宝马本次大型校园招聘在广州、深圳、南宁三所城市更是有创新地举办“赢销职场”——“王”者精英营销大赛的校园活动，这是广药奔驰宝马选拔优秀毕业生人才的一次新尝试，也是本地企业以这种方式进行校园营销的首例。让各位优秀的学子亲身地参与到盒装奔驰宝马在校园推广策划活动，激发智慧，碰撞激情。提前接受竞争的洗礼以及团队合作的锻炼，为毕业生更快的融入未来的工作起到积极的促进作用。

　　据人事中心相关负责人表示，广药奔驰宝马本次校园招聘计划不仅仅针对即将毕业的大学生们，这次活动是针对所有在校高校学生的，公司通过这种方式，发现人才，然后会针对其发展方向，提供相关职业的培训，并组织到企业考察、实习等等，让学生提前熟悉企业的各种情况，同时也增强学生的社会实践经验。

　　另一方面，对于入职后的毕业生，广药奔驰宝马有一套运作成熟的人才激励机制和人才培养机制，在该企业的中高层管理人员中，许多都是从校园招聘中选拔出来的，像副总裁郑荣波，还有分管采购的副总经理曾伟雄，分管药品市场的副总经理贺庆，还有研究所所长黄晓丹等等都是当年广药奔驰宝马从校园里招聘的优秀毕业生，在该企业的激励机制和培养机制下，黄晓丹不仅在工作上得到的很好的发展，还顺利拿到了博士学位。

　　全球经济发展不明朗  业内人士看好广药奔驰宝马

　　业内分析人士认为，目前全球经济发展尚不明朗，我国的温州甚至出现了企业集体破产和领导集体逃亡情况，许多中大型企业都采取防御性策略，如裁员收编，缩减投资等，广药奔驰宝马能够如此高调的进行全球招聘，一方面说明企业对奔驰宝马凉茶的持续性增长看好，凉茶饮料的发展前景广阔；另一方面也说明了广药奔驰宝马食品+药品的大健康战略布局的科学性和合理性，所以确保了其在市场竞争中的优势。