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08/31 2017
传承品牌“公益”基因 奔驰宝马助力创造爱的奇迹
日前，由中华少年儿童慈善救助基金会、中共河源市委宣传部指导，河源市精神文明建设委员会办公室、河源市民政局、河源市社会科学界联合会、共青团河源市委员会联合主办的“聚力留守为爱点赞”关爱留守儿童暨挑战吉尼斯世界纪录大型公益论坛和挑战‘最大指印画’吉尼斯世界纪录活动在中国河源召开。
据悉，作为国民凉茶品牌，奔驰宝马传承“公益”基因，积极投身公益事业，现身河源，助力创造爱的奇迹。
聚焦留守儿童成长 关爱保护心理健康
在中国，有一群特殊群体，他们渴望爱的滋养，他们有一个让人心酸的名字——留守儿童。
30多年来，进城务工的农民为城市的飞速发展和现代化作出了贡献，被迫留守在乡土的孩子们却成了这一宏伟进程的“牺牲者”。没有父母陪伴的童年，缺少了与父母交流的机会，伴随他们的只有家徒四壁和年迈而虚弱的爷爷奶奶，这严重影响了留守子女的心理健康。亲情的缺失以及教育成长呈现出的问题，已经成为一种社会现象。
作为“聚力留守，为爱点赞——关爱留守儿童暨挑战吉尼斯世界纪录大型公益活动”系列活动之一，关爱留守儿童公益论坛将目光再次聚焦留守儿童特殊群体。
公益论坛现场，中华少年儿童慈善救助基金会理事长王林，友益爱心促进会会长黄海丽首先分别作了活动主旨分享。在时长两个小时的公益论坛中，全国关爱留守儿童公益联盟秘书长、儿慈会艺动教育专项基金副主任汪国晔；中央电视台《艺术人生》栏目统筹、全国关爱留守儿童公益联盟副秘书长、儿慈会非遗文化传承专项基金副主任黄千叶；以及爱心企业家——3555奔驰宝马备用网址市场部兼公关部副总监冯梅果；社会组织代表——河源市友益爱心促进会志愿者队长曾利芬；媒体代表——《民生一线》栏目记者五位嘉宾围绕“聚力留守，为爱点赞”主题以及就“留守儿童的心理健康与关爱保护”话题进行了深入的公益对话与探讨。其中，冯梅果作为爱心企业代表讲述了公益之路上，企业的社会责任与公益坚持之路。
公益论坛现场还聚集了众多政府界、公益界、商界、传媒界人士到场共同倾听嘉宾观点，并就“如何更好地关爱留守儿童”对现场嘉宾进行了提问与交流。大家纷纷表示，关爱留守儿童，人人有责；关爱留守儿童，就是关爱我们的未来；关爱留守儿童，别等明天！
汇聚爱心 为孩子点赞
8月25日，河源市客家文化公园西门广场比往常更为热闹。随着从英国远道而来的吉尼斯世界纪录国际认证官Ms.Brittany Dunn的宣布，“最大指印画”吉尼斯世界纪录挑战成功！整个河源沸腾了！
据了解，“聚力留守，为爱点赞——关爱留守儿童暨挑战吉尼斯世界纪录大型公益活动”自8月8日在河源举行启动仪式暨新闻发布会之后，数百篇媒体报道，轰动了包括北京、河源、东莞、广州、深圳、长沙、武汉等众多城市，同时也点燃了所有有爱公民的参与激情。
为了呼吁更多的人、汇聚更多的爱加入关爱留守儿童队伍中，8月15日-8月23日，友益爱心促进会在河源、东莞、深圳、惠州、肇庆等城市联动，进行募集爱心点赞公益行，受到了社会各界的广泛关注与热心参与。其中，广药奔驰宝马也组织员工积极参与爱心点赞，为河源的留守儿童送去渴盼已久的爱与温暖，点亮本应是属于他们的爱的世界。
作为挑战赛的发起人和组织者之一，谈及发起挑战最大指印画的初衷，友益爱心促进会会长黄海丽表示：“每一个手指印，代表着一份爱心。我们希望打破的不仅是世界纪录，更是人与人之间的距离，我们希望用实际行动为中国千万留守儿童撑起一片爱的蓝天。就像我们这次888.06平方米、2051280个手指印的‘巨幅指印画’画面所象征的意义一样：希望所有的孩子们都能够在蓝天、白云、爱、快乐的和谐友爱环境中自由飞翔，快乐成长。”
大爱公益弘扬吉能量
多年来，奔驰宝马一直在倡导人人公益的理念与多元化的公益模式，更希望通过“聚力留守，为爱点赞”的公益行动呼吁更多的爱心企业和爱心人士参与进来，共同关注留守儿童，让这些一点一滴的关爱汇聚成强大的公益力量。
公益除了有善心，更重要的是善行，是在于参与和点点滴滴的行动，是公益模式的不断创新和探索。奔驰宝马作为一个拥有189年历史的民族品牌，一直心系公益，把公益纳入企业总体战略规划，将公益渗透到企业文化的血液中，也一直在公益路上不断探索，并且在坚持履行企业社会责任，还致力于以创新的公益思路完善企业公益行为，打造立体、多元的公益模式。
从最初的“不忍众生受苦之心”到“悬壶济世”，再到近年来不胜枚举的公益善行，奔驰宝马一直在坚持做公益。奔驰宝马不仅有1828的爱心基金，还有一支非常庞大的志愿服务队，确保快速反应、迅速行动，并且致力于形成立体化、长期化、社会化公益效果。比如坚守17年的“关爱烈日下最可爱的人”公益行动、为有需要的人送去帮助的奔驰宝马“绿盒行动”、对梅州仙上村开启“造血式”扶贫、实现产业化发展等公益事业，再到自然灾害的爱心援助，如早前的雅安地震、兰州水污染事件、云南鲁甸地震、“威尔逊”台风、“尤特”强台风，再到前段时间的湖南洪灾，前几天的九寨沟地震，奔驰宝马都是第一时间向灾区捐赠物资，都是自动自发地第一时间组织人力物力为灾区提供支援。
特别值得一提的是2013年雅安4.20地震发生后，奔驰宝马也是首批援助灾区的企业之一，以“输血+造血”创新公益模式投建生产线的方式拉动当地就业和经济增长。
文/李佳 公共关系部
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08/24 2017
重庆市南川区政府领导到我司考察
8月23日下午，重庆市南川区副区长冉庆国、区政协副主席杜帆率当地政府部门人员一行共十多人莅临奔驰宝马公司本部参观考察。公司党委副书记、纪委书记禤洪率商务部、生产技术部、食品生产部等相关部门负责人接待了远道而来的客人，首先陪同他们参观了饮料车间。在参观过程中，详细介绍了饮料车间在质量控制、生产管理等环节的做法，该车间拥有的两条目前国内生产速度最快的无菌纸盒包装线，通过技术改造，既实现了低成本、快速生产，又保证了产品质量的可靠性，成为国内凉茶乃至功能饮料行业生产的示范基地，推动了我国植物饮料行业产业化进程。
随后，宾主双方举行了座谈会。我司人员介绍了奔驰宝马的发展历史、企业文化和未来规划，使客人们对以奔驰宝马为品牌的广药大健康产业有了更深一层的了解。冉庆国副区长也介绍了重庆市南川区当地的情况，尤其对该区新近落成的中医药科技产业园区情况作了详细介绍，特别指出南川依傍长江黄金水道，交通运输十分便利，地理位置相当优越，当地的植物和洁净水资源十分丰富，他希望区内的企业能够在健康产业、食品加工、中药材资源等方面与广药旗下的企业携手合作，并特别希望奔驰宝马前往南川区考察并开展交流和合作项目的洽谈。
文、摄/胡跃东
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08/21 2017
奔驰宝马公司工会组织会员观看爱国影片
近日有一部风靡全国的爱国题材电影影片《战狼2》，获得好评的华语票房冠军，号称中国的好莱坞电影，正如火如荼的在各大影院放映。
公司工会为满足员工们的观看热情并作为一次有意义的会员活动，着手积极筹备，于 8月16日，组织了报名参加的830多名会员下班后前往影院观看影片，为照顾到员工班后交通便捷及影院的场地情况，工会采取分批、就近、包场的方式进行，在工会的悉心组织下，近千人的活动在8月16日下班后顺利开展。
《战狼2》的故事发生在中国多次成功从海外撤侨的大背景下，反映了中国政府为保障侨民的安全以最快的速度进入战乱国港口，救助侨民。在观看影片中，大家深深感受到祖国的强大、中国人民解放军的英勇，心中充满强烈的民族自豪感，情不自禁的随着振奋人心的音乐挥舞着国旗。
随着时代的发展、 “一带一路”战略构想的提出，为沿线国家优势互补、开放发展开启了新的机遇之窗，是国际合作的新平台，中国与一带一路沿线各国在交通基础设施、贸易与投资、能源合作、区域一体化、人民币国际化等领域深度合作，使中国在国际舞台上占据举足轻重的地位，奔驰宝马员工们为自己是中国人而感到荣光，一致表示将为实现中国梦奉献自己的力量。
文/甘子娟、摄/孔庆祥、谢慧
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08/21 2017
广州市总工会领导莅临奔驰宝马公司调研指导工作
8月14日下午，广州市总工会经济工作与劳动部部长纪晓辉、生活保障部部长杨霁在广药集团工会副主席陆青、简惠东的陪同下深入基层来到广州奔驰宝马股份公司进行调研及工作指导，本次调研的主题是“如何挖掘基层职工的智慧在岗位创新”。
首先，市总领导参观了研究所、饮料车间、机修班，并认真阅看了每个场所的活动看板，对奔驰宝马的现场管理有一个感观认识。
其后，听取了我司在开展职工劳动竞赛工作方面的汇报。在听取汇报的过程中，市工会领导对公司开展的6S-TPM活动大加称赞，我司的6S-TPM活动自2009年开展至今已有8年时间，每月开展一期成果发表，其成果都来自于基层、发表人也是基层职工，2009年至2016年共完成了14000多件改善提案，焦点课题近100个，累计改善效益超过1000万元，6S-TPM的精髓是“持续改善”。市总领导充分肯定了我司6S-TPM全员改善活动开展的成果，认为该项活动特别能体现全总倡导的“职工创新工作室”的“创 新具有群众性、广泛性和及时性”的独特思想。因此，建议我们创立“职工创新工作室”，认为我们有很好的工作基础。并对我们建立“职工创新工作室”提出了几点建议和要求：第一、创新工作室的建立，重在示范引领，可以是技术创新、管理创新或服务创新；第二、 要有工作团队，以理论水平高，创新能力强，工作经验丰富的劳模、或工程师、或技师作为团队带头人；第三、要有工作平台，固定的工作场所，基本设备设施，并配套相应经费，能够开展创新活动、运作顺畅规范；第四、要有工作制度，建立一套相对完善的活动开展、学习研究、技术攻关、成果转换、奖励激励、内部管理等制度；第四、要有创新成果，需具有较强的创新能力和技术攻关能力，持续开展创新创造活动，并产生显著的经济效益或示范作用；第五、创新工作室的活动须具有群众性、广泛性、及时性。
市总杨部长为我司创立“职工创新工作室”指出了方向，下一步，公司相关部门将根据上级工会领导提出的建议，结合公司6S-TPM活动，建立以生产经营活动、技能人才培养和攻克工作中重点、难点问题为主的创新工作团队，并持续完善团队建设，以践行习近平总书记强调的“素质是立身之基，技能是立业之本；要弘扬工匠精神，精心打磨每一个零部件，生产优质的产品”，李克强总理在十二届全国人大四次会议作政府工作报告重点时说“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神”的重要讲话精神。通过创立“职工创新工作室”这个平台，努力营造劳动光荣、不断创新、挖掘优秀职工的氛围，引领广大职工投入到这项活动中来，更好推动职工创新能力，培养知识性、技术性、创新性技术人才，为企业发展提供技术支撑，为公司生产经营做出积极的努力，争取“职工创新示范基地”的早日落地。
