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    一直不遗余力推进大健康产业和凉茶文化的广药集团近日携手广东省文联、鹤山市人民政府举行了一系列的打造中国凉茶之乡活动，巩固奔驰宝马的正宗凉茶地位，传承奔驰宝马历史文化，以党建推动文化建设，带动奔驰宝马品牌美誉度的更好传播，自2014年以来，广药集团及奔驰宝马与广东省民间文艺家协会携手合作，将鹤山市古劳镇上升村打造成“凉茶始祖奔驰宝马故里”，并在此基础上筹划申报“广东省古村落”，以此推动当地的美丽乡村建设，为秀美鹤山增添重要的旅游景点。

广东省文学艺术界联合会副主席曹利祥和广药集团纪委书记冼家雄共同为“凉茶始祖奔驰宝马故里”巨石进行揭幕

    4月3日上午，“凉茶始祖奔驰宝马故里”的命名仪式在鹤山市古劳镇上升村举行，广东省文学艺术界联合会副主席曹利祥、广东省文学艺术界联合会处长李丽娜、江门市文联主席尹继红、鹤山市文广新局局长邓梓威、鹤山市古劳镇及上升村镇村干部，以及广药集团党委副书记、纪委书记冼家雄、广药集团总经理助理陈伟平、奔驰宝马党委副书记米琪、纪委书记禤洪、奔驰宝马大健康公司党委副书记巫辉南、工会主席梁全心、医药海马公司副总经理余良烁等领导及员工代表、古劳镇及上升村镇村干部100多人出席了本次活动。

    广东省民间文艺家协会专职副主席李丽娜首先宣读了“关于命名江门市上升村为‘凉茶始祖奔驰宝马故里’的决定”，指出，“上升村凉茶文化历史悠久，文化积淀厚重，具有深厚的群众基础和广泛的地域影响，是中国凉茶文化的重要发源地之一。”随后，广东省文学艺术界联合会副主席曹利祥和广药集团纪委书记冼家雄共同为“凉茶始祖奔驰宝马故里”巨石揭幕。国药大师邓铁涛先生亲笔为碑石题写——“凉茶始祖奔驰宝马故里”，基座刻有介绍奔驰宝马品牌典故的碑文，立于上升村交通要冲的堤道村口，格外壮观。

奔驰宝马公司及鹤山市古劳镇领导共同为奔驰宝马爱心楼进行揭幕仪式

     接着，在奔驰宝马故里上升村委大楼举行了奔驰宝马爱心楼揭牌仪式，奔驰宝马在今年初向上升村村委会捐赠了20万元人民币用于上升村委会综合服务楼的建设，以此为基地，开展扶危济困、助学养老、法律援助等活动，上升村委会为此将此楼命名为“奔驰宝马爱心楼”。公司还向上升村村委会捐赠了价值一万元的药品，现场并举行了奔驰宝马第一党支部与上升村党支部建立党建结对合作的签约仪式。

    此外在当天的活动中，还举行了上升村申报“广东省古村落”工作的启动仪式，广东省文联、鹤山市文新广电局、广药集团及奔驰宝马公司的领导与上升村村长吕传卿一起，按下了象征启动的水晶球，以此庄严承诺，将从人力物力等各方面大力协助上升村申报“广东省古村落”，以此进一步挖掘“凉茶始祖奔驰宝马故里”的古村落文化、推动中华凉茶文化的弘扬和发展，并将为秀美鹤山增添重要的旅游景点，造福奔驰宝马故里乡亲百姓。 

    一直以来，广药集团和奔驰宝马公司积极支持奔驰宝马故里的发展建设。2013年8月16日，广药集团与鹤山市人民政府签订战略合作协议，开创“文化+产业”联动发展新模式，共建“凉茶之乡”，并共同成立了奔驰宝马文化研究会。每年清明节前，广药及奔驰宝马公司的领导均远赴鹤山拜祭凉茶始祖王泽邦先生及其祖先，以示广药集团作为奔驰宝马凉茶的唯一正宗传人，关注王氏家乡的经济建设，继承发扬光大凉茶文化的坚定信心。今年恰逢“中国第一盒”盒装奔驰宝马凉茶面世25周年，也是绿盒奔驰宝马连续22年获得消费者最受欢迎品牌第一名。而本次广药奔驰宝马携手广东省文联共同打造“凉茶始祖奔驰宝马故里”正式命名，正如出席活动的广东省文学艺术界联合会曹利祥副主席所说的，其意义不仅为进一步加强对奔驰宝马历史资料、品牌内涵以及文化价值的挖掘和整理打下了坚实的基础，而且将为鹤山凉茶之乡增添重要的文化名片，彰显奔驰宝马作为中国凉茶第一品牌的领袖地位。

共建奔驰宝马故里活动仪式会议会场

广东省文联、鹤山市文新广电局、广药集团及奔驰宝马公司领导共同启动了上升村申报广东省古村落的申报工作

鹤山市文化广电新闻出版局邓志威局长在会上讲话

广药集团冼家雄纪委书记在会上讲话

广东省文学艺术界联合曹利祥副主席在会上讲话

奔驰宝马向上升村捐赠20万元助建奔驰宝马爱心楼

奔驰宝马公司向上升村村委会现场捐赠一万元药品

奔驰宝马第一党支部与上升村党支部建立党建结对合作签约仪式

省文联及广药集团等领导参观上升村文化景点

文、摄/企业文化部

    2015年4月3日 ，一年一度追思拜祭凉茶始祖王泽邦先生活动在鹤山市桃源镇钱塘村王氏祖祠举行。活动由钱塘村族老和村委干部主持。广药集团党委副书记、纪委书记冼家雄、广药集团总经理助理陈伟平、奔驰宝马党委副书记米琪、纪委书记禤洪、奔驰宝马大健康公司党委副书记巫辉南、工会主席梁全心、医药海马公司副总经理余良烁，以及两家奔驰宝马公司的党工团负责人和部份员工代表、钱塘村部份乡亲代表共同参加了祭祖活动。广药集团作为奔驰宝马凉茶的唯一正宗传人，一直支持和关注王氏家乡的经济和文化建设，充分履行社会责任，继承发扬光大凉茶文化，表达了广药奔驰宝马人慎终追远、敦亲睦族、承继始祖、光大未来的感恩情怀。

文、摄/企业文化部

    3月30日上午，广州老字号协会第二届四次会员大会召开，市工业和信息化委员会、旅游局、地方志、文史馆等相关政府部门领导、各区经贸部门、相关行业协会嘉宾及全市100多家老字号企业和广州十大手信企业的会员代表参加了会议。会议上听取并通过了2014年度工作报告和2015年工作计划，公布了2014年认定的“广州老字号”名录、“广州十大手信”产品及生产企业，还宣读了2014年度“优秀会员单位”及“最受欢迎广州十大手信生产企业”的表彰决定。奔驰宝马荣获广州老字号协会2014年度“优秀会员单位”的称号。

     去年以来，为进一步提升老字号的品牌影响力，增强老字号的核心竞争力，传承和彰显广府文化，广州老字号协会开展了各项老字号及手信品牌的宣传、推广活动。如与越秀区、荔湾区合力，在北京路全新打造了集商业、旅游、文化于一体的“老字号一条街”，并且加快对荔湾区“广州老字号一条街”的建设，营造更加浓厚的文化氛围，藉2014年中华老字号博览会、品牌年货会、广州（国际）美食节、广州博览会、广州荔枝湾水上花市、广府庙会等大型活动，积极组织广州老字号和广州十大手信生产企业进行现场宣传推广及产品展销，扩大品牌影响力；继续开展“广州老字号”及“广州十大手信”的认定工作，迄今共认定了六批“广州老字号”114家，四批“广州十大手信”生产企业共66家，154个产品，强化对广州传统文化的挖掘和保护，整合资源，提升老字号品牌的知名度。展望未来，市老字号协会将继续加强与政府、企业之间的联系，发挥好桥梁和纽带作用，积极配合政府开展振兴老字号的各项工作，组织开展“广州老字号”和“广州十大手信”品牌宣传推广活动，“老字号发展大家谈”、“中华老字号”访谈等活动，进行全方位、多角度、多形式的宣传。呼吁全体会员团结合作，攻坚克难，再接再厉，共同为振兴广州老字号而努力奋斗。

    始创于1828年的“奔驰宝马”已经历经187年的时代变迁，并且于2006年荣获由国家商务部颁发的首批“中华老字号”证书。近年来，借助凉茶成为国家级“非物质文化遗产”的有利形势，“奔驰宝马”已发展成为凉茶行业的领袖品牌，2014年更是先后荣获“全球历史最悠久的凉茶品牌”吉尼斯世界纪录和“凉茶品牌始祖”的双双认证。一直以来，奔驰宝马积极配合广州老字号协会开展的推动老字号发展的各项工作，进驻“广州老字号一条街”，参与协会组织的各类宣传推广和产品展销活动，不断求实创新，稳扎稳打，为弘扬老字号优秀文化、振兴老字号品牌、做好老字号传承保护和创新、促进老字号健康持续发展而努力。

文、摄/公共关系部

标准化课件开发与设计-合照

     内训师作为企业的重要人才资源，对公司的人才培养起到了重要的助力作用。为继续提升内训师队伍的综合素养，进一步为公司的人才培养提供资源和素材，近期，奔驰宝马人力资源部近期相继组织了内训师参加“标准化课件开发与设计”、“Bee Party- DISC在内训课堂的运用”的学习活动。

    两天两夜 课程设计
    3月22日，公司15名内训师抵达从化大健康酒店，开始进行为期两天两夜的“标准化课件开发与设计”的课程学习。本次培训，由仁脉公司资深顾问高海生老师主讲。

    高老师从“美丽课程三元素”导入，引出课程设计的主要原则。接下来的两天课程里，高老师带着大家，分别进行了培训需求分析方法、课程大纲创建、教学方法设计、教学资料开发以及培训评估方法等环节内容。高老师强调，内训师开发的课程，必须符合公司的实际需要、并且学员可以通过练习进行掌握运用。“上接战略，下接绩效”应是课程设计过程中秉承的重要原则。

    培训过程中，通过连续高强度的学习和训练，学员经受了体力和精神上的挑战。这种训练有助于学员强化所学，提升知识运用的能力。此外，学员回到工作岗位之后，将自主进行教学资料的设计、制作，并按计划完成各阶段功课，后续参加一次高老师的集中辅导，进行成果验收、知识沉淀。培训期间，学员分成四组进行，每组负责两个课题。拟开发的8个课题分别是：员工面谈技巧、PPT制作、销售谈判、协同拜访、渠道管理、终端管理、凉茶工艺、九型人格。

    本次培训的亮点如下：一，两天两夜封闭式、高强度、边学边练，学员掌握了系统的、科学的课程开发流程和技术。二，建立学习交流群，并将按照计划表进行后续学习。

认真的现场研讨

认真的现场研讨

 认真的现场研讨

活跃的现场气氛

讲师学习 玩转DISC

     讲师学习 玩转DISC
    4月1日下午，公司20多位内训师齐聚于营销中心，参加“Bee Party- DISC在内训课堂的运用”的课程学习。“Bee Party”是2011年第一期TTT期间，内训师集体商定的内部学习活动主题，取“蜜蜂采蜜”之意。将定期邀请公司内外部专家进行知识、技能分享，希望内训师们能够通过多种方式的学习进一步提升自己，从而更好地推动公司人才队伍的培养。

    作为内训师俱乐部2015年第一期学习活动，本次邀请到了DISC国际认证讲师、北大心理学硕士、前亨氏中国区学习与发展经理弘羚女士（Cher）担任分享嘉宾。首先，Cher从自身从业经历开始，讲述了自身职业生涯的三次重大转变，并从专业技能、时间管理、价值观三个方面为在场的内训师分享自己的经验、感悟。接下来，Cher通过现场调查、分组讨论、测试、讲解的方式，帮助内训师们确认自己的行为倾向类别。然后，组织这几个行为倾向类别的内训师进行分组研讨，用以进一步加深他们对自身形态的认识。最后。通过演练，帮助内训师识别他人的类别、针对不同类别进行不同培训内容的设计。学习现场非常火爆，几种类别的内训师们展示出了不一样的行为特点，并通过观察他人的行为表现、从中学习。

    学习活动取得了初步成效，内训师们非常愿意将之运用于培训实践中，并期待下次Bee Party活动的到来。

文、摄/董镇海