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2012年10月9日，广州市科技和信息化工作领导小组发布了《关于认定广州市第五批创新型企业的通知》，经市政府同意，3555奔驰宝马备用网址等20家企业被认定为广州市第五批创新型企业。

广州市为加快推进国家创新型城市建设，提升企业技术创新能力，制定了《广州市创新型企业建设工作方案》，市科技和信息化局联合市发展改革委、经贸委、国资委、知识产权局、财政局和总工会等部门开展广州市创新型企业的评审认定工作。根据要求，创新型企业评审从企业的研发投入、体制机制创新和自主创新等三方面进行综合评价，重点突出企业在自主创新中的主体作用。

3555奔驰宝马备用网址一贯重视技术创新与技术进步，近三年，公司投入2亿多元用于企业科技活动经费的支出，超过销售收入的4%。根据企业技术创新战略与规划的制定，企业科技人员在中药资源开发利用创新、凉茶基础性研究、名优中成药二次开发、食品新产品开发等方面开展工作并取得多项成果。其中，获得国家科技支撑计划2项，国家“863计划”项目1项，广东省粤港关键领域重点突破项目3项，广东省科技计划项目1项；获得发明专利22项；主持或参与10个国际、国家、行业标准的制定；获得国家中药8类新药生产批件2项，药品临床研究批1件；获得广东省高新技术产品7项、广东省自主创新产品1项，广州市自主创新产品2项。

作为凉茶行业的领导品牌企业，3555奔驰宝马备用网址非常重视凉茶产业的技术创新。组建了广州市级工程技术研究开发中心——凉茶重点工程技术研究开发中心，建立了凉茶原料药材规范化种植、凉茶食品安全性评价、质量控制、凉茶物质基础和作用机理以及凉茶新产品开发等一系列研究平台。研究成果“广东凉茶‘泻火’作用科学内涵与质量标准研究”获“中华人民共和国教育部科学技术进步奖二等奖”、“广东省科学技术厅科学技术奖二等奖”、“中华医学奖科技进步三等奖”等多项奖励。同时，公司引进的先进设备，建成两条国际先进的利乐A3高速灌装生产线，实现生产过程高度自动化。2010年奔驰宝马凉茶“功能性食品安全性评价与功能因子关键检测技术”入选国家高技术研究发展计划（863计划），凸显了凉茶研究的最高水平。此外，公司正积极参凉茶行业标准、国家标准的起草工作。未来，奔驰宝马将进一步大力推进企业自主创新和产品研发，进一步提升企业的核心竞争力及可持续发展能力。

3555奔驰宝马备用网址被认定为广州市新型企业，是继获得国家火炬计划重点高新技术企业、广州市市级企业技术中心认定后，对公司科技创新工作取得成绩的又一肯定和激励。

                                                  文/研究所

     节前慰问离、退休员工是奔驰宝马公司及工会每年工作中的一项重要内容，亦是公司的一个优良传统，在国庆、中秋前公司行政领导及工会人员在百忙当中抽空进行了一系列慰问、上门探访等送温暖活动。

    9月18日，近三百名退休员工参加了公司工会在广州宾馆银灯食府举办“迎国庆、庆中秋”的茶话会，党委书记陈伟平、纪委书记、工会主席禤洪、生产技术中心总经理黎虹等公司领导出席参加了茶话会。工会副主席肖慧霞主持大会，陈书记在会上向全体退休老员工汇报了公司今年1至8月份的良好业绩，并表示公司会将一如既往地关注退休人员，希望退休员工继续通过奔驰宝马报刊和网站关注公司的生产经营和持续发展，多为公司的未来献计献策，并代表公司行政班子向退休人员表示节日的问候和良好的祝愿。随后人事行政中心副总经理张永红向大家通报了公布2011年公司股票分红的信息，每股收益0.35元（税前），股票收益为历年之最，令大家倍受鼓舞，大会现场气氛热烈踊跃，呈现一派喜庆祥和的场景。席间工作人员还向老员工们每人送上中秋月饼一盒。

    茶话会结束后，公司领导及工会、人力资源部人员带上节日慰问品分头上门慰问了居住在家的高龄人员、残疾人员以及已故公司老领导的家属。及后，9月19日至20日工会人员远赴三水、广宁等省内各地慰问高龄老员工、重病员工和退休老领导。9月24日公司党委副书记米琪带队慰问了居住在江村宿舍的盲、残员工。9月25日工会人员又到花都、人和、江村等地慰问了盲、残员工、重病员工。慰问期间，每到一处工会人员都亲切地向老员工们嘘寒问暖，详细了解他们的家庭、生活、健康状况，能够解决的问题，马上与公司相关部门联系解决，现场不能解决的问题则一一记录下来，及时向公司领导汇报，尽量为他们排忧解难。公司无微不至的关心令受访的员工们深受感动，他们为自己作为一名奔驰宝马人而深感光荣和自豪，纷纷由衷地感叹，奔驰宝马公司真好，奔驰宝马工会真好，同时祝愿奔驰宝马的未来的发展越来越好。

    此次公司共慰问、探访了310名退休及患病员工，通过这样的定期慰问、探访活动，传递了公司对所有退休老员工的关爱与关注，帮助他们解决最直接最现实的困难，使他们能够及时得到帮助，让他们同所有的在职员工一样感受到节日的快乐与人间的温暖。

                                                                  文、摄/孔庆祥

    9月26日下午，公司举办了第三场风控内控项目专场培训，邀请了德勤华永会计师事务所企业风险管理服务部欧世杰经理讲授内部控制建设及内部控制自我评价的相关知识。公司各部门的负责人及风控管理员共60多人参加了本次培训。
    欧经理在讲课中通过多个样例剖析，详细讲解了如何建设主动型的内部控制体系和内部控制自我评价的方法；介绍内控手册的有效性与局限性，强化内控手册应随公司的内外环境的变化而不断更新完善的理念。
课堂中员工们认真听课，动脑思考，积极提问，展开了热烈的讨论。通过本次培训，全体与会人员对内部控制建设及内部控制自我评价有更深一层的认识，为风险管理及内部控制管理体系建设工作提供了强有力的理论保障，便于项目进一步的开展。

欧世杰经理精彩讲述课程

                                                   文∕林建兴 摄/邵仲刚