-
07/18 2012
工会领导慰问困难员工
7月17日中午，工会主席禤洪、副主席肖慧霞前往厂区集体宿舍慰问困难员工——公司食品质量部的郑颖俊。郑颖俊的弟弟今年初因患上白血病住院治疗，全家人已为其治疗耗费巨资，家庭经济早已不堪重负。奔驰宝马公司工会在5月份了解到这一情况后，倡议员工们再次发扬互助友爱精神，为郑颖俊捐款献爱心，帮助其弟治疗白血病，使他全家渡过难关，倡议得到了全体员工的积极响应，共收到爱心捐款52838元。郑颖俊对公司及全体员工的爱心捐助表示衷心的感谢，并表示要努力工作，以优异成绩回报企业，回报社会。工会领导亲切询问郑颖俊其弟的治疗情况及家人的近况，勉励郑颖俊要积极面对现状，克服困难，帮助家庭度过难关，在照顾弟弟的同时要注意身体状况，尽量不要影响生产和工作，有困难及时同工会反映，公司工会将会尽力给予帮助。在交谈中，郑颖俊的言语虽不多，但无时不流露出对公司的感激之情。文、摄/孔庆祥 -
07/18 2012
公司党委领导远赴粤东慰问一线员工
2012年7月14至15日，公司党委书记陈伟平、纪委书记兼工会主席禤洪、第五党支部书记廖耀辉等一行到奔驰宝马公司在粤东的生产基地广东康奇力药业股份有限公司、广东五虎山药业有限公司检查工作、亲切慰问驻外一线员工。行程第一天党委领导们来到五华康奇力公司，参观生产现场并了解产能情况，随后与奔驰宝马公司驻该厂的16名员工进行了座谈。会上，与会人员直抒己见、互动交流。陈伟平书记指出，奔驰宝马公司与康奇力公司已经有20多年的合作历史了，在长期的合作中，双方互相支持，共同发展，目前我司相当大的一部分广东凉茶颗粒和奔驰宝马凉茶浸膏均在该公司加工。作为我司的重要合作伙伴，陈书记对康奇力公司多年来为广药集团、奔驰宝马公司的发展所给予的大力支持表示衷心感谢。随着奔驰宝马品牌的回归，奔驰宝马凉茶必定能够做大做强。同时充分肯定了康奇力公司在中药提取技术和地理环境方面所具有的优势，并希望今后双方能有更广泛的合作，共创双赢。会谈中，陈书记认真了解了我司驻点人员的工作和生活情况，并对各驻点人员致以亲切的问候，当知道驻点人员当中有3位中共党员时，当即指示党支部，要成立该加工点的党小组，陈书记并对今后的工作提出总体要求：1、好好学习，提高工作水平，提高自我素质；2、依法依规生产，保证产品质量；3、注意形像，增进友谊，做好桥梁作用。禤洪主席也特别指出，希望各驻点人员保重身体，注意安全，在生活上如有困难可向工会提出。在场参加座谈会的康奇力公司戴源发董事长表示，对广药集团、奔驰宝马公司多年来的支持表示感谢，康奇力公司在双方的合作过程中多方面得到了提高，得到了发展，今后将一如既往地支持广药集团。同时，一同到会的五华县药监局曾局长也在发言中指出，康奇力公司的发展离不开广药集团和奔驰宝马公司，合作双方要依法依规共同发展。随后驻点员工张志鹏代表驻点员工发言，感谢公司领导的关怀，并表示要遵照党委领导的指示，不断加强学习，做好本职工作，努力完成生产任务。行程的第二天，党委领导们一行来到大埔五虎山药业有限公司，参观了三河车间、大麻车间的生产现场，并认真听取了五虎山公司的生产运作情况，现场了解我公司驻点员工的工作和生活情况。 -
07/17 2012
克感利咽口服液获得“国家中药二级保护品种”证书
近日，我公司的独家品种克感利咽口服液获得国家食品药品监督管理局下发的“国家中药二级保护品种”证书，保护期限由2012年3月9日至2018年9月21日。根据《中药品种保护条例》规定：被批准保护的中药品种，在保护期内限于由获得保护证书的企业生产，其他企业不能进行仿制申请及生产。该证书的获得给克感利咽口服液建立了强有力的技术保护壁垒。现行《中药品种保护指导原则》的审评指导原则是“保护精品”，强调获得保护的品种能对主治的疾病、证侯或症状较同类品种有显著的临床疗效优势。在此指导思想的严格要求下，中药品种近年来获得保护的审评通过率不足30%。我公司申报的克感利咽口服液延长保护期的申报顺利通过国家食品药品监督管理局中药保护办公室的临床、药学、综合管理三部分内容的专家审评，最终获得中药保护品种证书。进一步表明了克感利咽口服液治疗外感风热症感冒疗效确切，服用安全，在治疗感冒同类品种中属于“精品”，具有很好的临床应用前景。同时也证明了我公司近年来在药品研发、基础研究、技术创新等各方面取得了实质性的进步和发展。文、摄/伍柏坚 -
07/16 2012
公司举办《女职工劳动保护特别规定》培训讲座
为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，提高广大职工自我保护意识和法律维权意识，7月13日上午，公司举办了《女职工劳动保护特别规定》等劳动法规知识讲座培训班。包括工会委员、女工委员、班组长、人力资源部人员等在内的80多位员工参加了本次培训学习。广州市劳动和社会保障局法规专家黄处长受邀为本次培训班授课。黄处长结合长期从事劳动法务工作的丰富经验，以通俗易懂的语言，系统地从《女职工劳动保护特别规定》出台的背景、意义、特点、保障措施以及女职工禁忌从事的劳动范围，产假假期和产假待遇等方面作了全面解读，同时对《特殊工时和各种休假制度》《工伤保险条例》进行了深入浅出地讲解，并通过现场的互动交流，使职工们进一步深刻地领悟了国家劳动法规赋予职工的权利与义务，强化了他们遵纪守法与合法维权的意识和能力，为构建企业和谐的劳动关系起到积极的作用。文、摄/欧阳桂成