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    2012年春节前夕，奔驰宝马公司领导及工会面向全体退休人员进行节前慰问，他们穿街过巷，深入到困难安抚对象、残疾、高龄和患重病员工家探访中慰问，同时还邀请所有离、退休人员参加新春茶话会，将温暖送到每一位离、退休人员身边。

    1月16日上午，党委副书记米琪、纪委书记、工会主席禤洪前往江村厂区宿舍，慰问居住在宿舍的盲、残、孤寡人员，他们带上慰问品逐家逐户探访。在探访过程中，与老人们亲切交谈，嘘寒问暖，细心了解他们的生活、身体状况，让老人们感受到了企业大家庭的温暖。

    在11日、12日、16日、18日四天时间里，工会人员代表公司带上节日慰问品，共慰问、探访了高龄、残疾、特困、重病员工以及老领导、已故厂级领导家属共28人，每到一处都转达公司领导对他们的关爱。老人们深受感动，他们说：“公司一直以来都对我们如此关怀，给予这么好的福利待遇，我们为自己作为奔驰宝马的人而感到无比庆幸和自豪，同时祝愿奔驰宝马公司以后的发展越来越好”。

    1月18日，工会还组织了近三百名离、退休员工在广州宾馆举办了“2012年新春茶话会”，党委副书记米琪、人事行政中心副总经理张永红出席参加了茶话会。会上米书记首先介绍了2012年新的行政领导班子架构，简单回顾了公司在2011年的生产销售情况，最后代表公司向在座人员表示新年的良好祝愿。当天参会的离、退休人员个个精神饱满，当听到公司2011年再次取得骄人业绩时都感到无比安慰和自豪，席间工作人员还向各位离、退休人员派发了节日利是，整个茶话会呈现出一派喜庆祥和的气氛。

    节前的探访、慰问覆盖了公司所有离、退休员工。我们衷心地希望通过这一行动，将奔驰宝马大家庭的温暖送到每一位离、退休人员身边，传递公司对所有员工的关爱与关注。


                                      文、摄 / 工会

    1月17日下午，2012年度1月份质量技术分析会在厂部2号会议室AB厅召开，质量、生产、仓储、采购等部门共50多人参加了会议。会议主要内容包括2012年1月份质量报告和新版GMP模块培训两大部分。

    会议伊始，公司质量受权人兼生产技术中心副总经理邓倩雯作了会议动员，要求质量技术人员继续发扬严谨的工作作风，共同做好今年的各项质量工作。接着，生产技术部、中心检验室、食品、药品质量管理部分别作了1月份的质量技术工作汇报，分别提出了相关的落实改善措施。

    会上，也进行了新版GMP总则方面的培训。此部分培训内容主要从公司新版GMP认证实施进程、GMP概念、新版GMP综述、总则等方面进行。同时，也对新旧版GMP进行了对比，并介绍了新版GMP的主要特点。之后是详细介绍了新版GMP对物料与产品的要求。从物料购入及接收、物料和产品运输管理、物料与产品入库、合理储存等方面详细介绍了新版GMP对物料及产品的具体要求。同时，针对新版GMP中包装材料、成品、特殊管理的物料和产品、退货产品以及其它相关物料及产品的一些具体要求分别作了详细说明。最后，对GMP检查时常采用的检查方式，GMP检查中具体出现的一些问题等内容也进行了大概的介绍。另外，此模块培训还介绍了“ICH Q7A中关于物料的相关要求”，使学员有了深入了解。

    最后，生产技术中心副总经理廖耀辉对现场管理和分工职责的履行等方面作了布置。生产技术中心总经理黎虹在总结中提出，在过去的2011年中，生产技术中心全员齐心协力，顺利地完成了生产任务，保证公司合格产品的出厂。在2012年，生产技术中心全体人员应上下同心，继续努力，加强人才的培养，重视基础管理，多提合理化建议，进一步加强学习，提高工作质量，高质量地完成好公司交付的各项任务，并为即将到来的新版GMP认证等工作做好充分准备。

                                         文、摄/陈平华

    日前，全国总工会对各级工会“职工书屋”示范点进行交叉检查和评比，奔驰宝马公司工会图书室被评为“全国工会职工书屋示范点达标单位”，并以显著的成绩被评为“全国工会优秀职工书屋”。
    自2009年以来，工会配合公司着力打造“学习型企业”，除继续做好公司本部图书室的管理外，还结合营销中心员工工作地点分布全国各地的实际情况，在各地办事处建立图书专柜，使营销人员也能拥有一个良好的看书、学习、交流的环境和条件。工会连续三年开展了“做创新型员工创学习型企业”学习活动，以图书室为中心，以营销各地办事处为单位，搭建学习园地，并实施规范管理并作为一项长期工作任务。
    至2011年，工会共为各地营销办事处创建了学习园地58个，每年定期拨款为每个学习园地增购员工喜爱的书籍，目前，公司图书室及全国各地办事处的学习园地共计拥有书籍1.2万册，包括医药、文学、管理、史学、保健、评论研究等7大类、各杂志书刊共25种。为营造学习氛围、加强交流，工会以学习园地为平台，举办“员工读书活动”，通过公司图书室向各学习园地推荐好书或鼓励员工阅读、写读后感，形成厂部与营销互动、交流心得，受到广大员工的积极参与，并在读此书中受益，3年来共收到员工相关稿件384篇，对好的文章给予奖励并刊登在公司报刊，给员工很多的鼓舞。
    图书室及学习园地的开办打破了过往的传统，为公司全体员工提供了一个良好的学习条件、营造了积极的学习氛围，为打造学习型企业贡献了力量。


                                        文、摄/甘子娟

尊敬的奔驰宝马员工家属： 

    你们好！ 

    春回大地千峰秀，日暖神州万象新。值此新春佳节到来之际，奔驰宝马谨向你们表示衷心的感谢并致以节日的问候！2011年，我们内强管理，外拓市场，取得了可喜的成绩，我们得到了社会各界和众多新老客户的关注、认同、肯定，另一方面，企业各项经济指标再创新高，奔驰宝马“大健康”战略等发展也迈出了可喜的一步，在“十二•五”开局之年开了好局。全体员工用他们的辛勤和智慧创造出了骄人的成绩。而这一切，与你们作为员工家属的支持和鼓励是分不开的，正是你们对我们工作的理解，对家庭的照顾，让我们的员工才能全身心的投入工作。在此，衷心向你们说一声：谢谢！ 

    请你们放心！在奔驰宝马大家庭里，我们会像对待家人一样善待员工，让大家在这里体会到家庭般的温暖，同时奔驰宝马也是一个学校，我们通过宣传、培训、考核，提供学习、锻炼平台，让员工在前进中成长、进步。员工是公司宝贵的财富，公司在发展中培养和造就了大批人才，他们在各岗位上都发挥着越来越重要的作用。愿每一个员工都能在健康快乐中体现价值，共同创造新的辉煌，分享企业发展的成果。我们将致力提高员工的待遇。让员工有一个舒适的工作和生活环境。 

    奔驰宝马在未来发展的过程中将面临更多的机遇和挑战，衷心希望你们作为奔驰宝马人的坚强后盾，能够一如既往的支持我们，支持你们可敬的家人，我们将加倍努力，用优秀的业绩来回报你们的支持和信任，回报社会的馈赠。 

    恭祝阖家安康！幸福美满！龙年吉祥！