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为贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设要求，强化营销人员廉洁意识，筑牢纪律底线， 10月28日，奔驰宝马组织召开2022年营销中心中层党员干部党内谈话会议。公司党委副书记、工会主席何毅，纪委书记李玉婷，公司副总裁王运，公司副总裁贺庆出席会议并讲话，公司营销中心中层党员干部、纪委办人员、党支部纪检委员近30人参加本次会议。

会议现场

李玉婷同志首先结合营销业务特点对营销中心中层党员干部开展廉洁教育谈话。她指出，公司营销体系人员是推动公司发展的重要队伍和力量，营销中心中层党员干部要自觉遵守党的纪律和公司各项规定，将廉洁纪律扛在肩上，在日常工作中带头廉洁从业，不违规违纪，不出偏差。对此，她提出四点要求。一是要认清形势，提高认识。要充分认识党风廉政建设的重要性，营造企业健康发展的良好氛围；二是要加强修养，提升能力。要认真学习和把握各项政策法规，严格执行各项规章制度；三是要严守承诺，履职敬业。要落实好“一岗双责”，在廉洁从业方面带好头、作表率；四是心怀敬畏，严格自律。要时刻警醒自己在任何时候、任何情况下都不碰“高压线”，不闯“红线”，心存敬畏、行有所止，筑牢拒腐防变的思想防线，提高防腐倡廉、抵御风险的能力。

李玉婷同志开展廉洁教育谈话

王运同志在会上进行成本控制及财务风险防控经验分享。她通过列举集团内兄弟企业的成功案例，表明在当今经济形势下开源节流及成本控制细节化的重要性。她强调一切创新都应在合法合规的前提下进行，党员领导干部要牢记有权力就有义务，有权力就有责任，在日常工作中，要进一步加强风险控制，为企业效益与效率的提升而奋斗。

王运同志进行成本控制及财务风险防控经验分享

贺庆同志在会上代表营销中心进行了表态发言。他指出，公司营销中心作为业务一线部门，业务人员要有底线思维和规矩意识，只有学深学透相关政策法规及公司制度，才能在业务开展过程中避免触碰纪律底线。他希望每一位营销同事通过努力实现自己最大价值，做好顶层设计、风险控制，最终实现双效提升。

贺庆同志代表营销中心进行表态发言

何毅同志在总结讲话时强调“党建引领”、“纪业融合”的积极意义。最后，她以“三心”提出三点工作要求。一是要以敬畏之心运用权力。积极完善制度建设，提高风险防范能力，加强团队人员思想意识形态的管理；二是要以公正之心化解矛盾。要多想办法，积极合理化解内部、外部矛盾冲突，以创新思维灵活应变；三是以警惕之心面对诱惑。通过优化团队架构和顶层设计，打造一支忠诚、干净、担当、干事创业的不屈之师，实现双效提升，在事业上开拓一片新天地。

何毅同志作总结讲话

公司营销中心中层党员干部在会后纷纷表示，在日后的工作中，一定严守纪法和各项规章制度，做到清清白白做人、干干净净做事、兢兢业业履职，以最坚决的态度、最有力的措施，全力以赴，把公司业务经营各项工作做实做细。

                                  文/黄家宜、摄/麦玄煦、谢慧

近日，3555奔驰宝马备用网址再次获得“广东省诚信兴商企业”证书，自2014年广东省开展此项企业诚信兴商评选工作至今，已连续八年获此殊荣。

诚乃真实、诚恳；信为信任、诚实不欺；诚信即诚实并遵守信用。从秦朝的季布“一诺千金”典故，到如今、个人或企业开展工作均需通过征信评估这项工作来看，古往今来立“诚信”多么重要！

“一朝天霜下，荣耀难久存”，然而奔驰宝马连续获得八年的诚信兴商证书，证明了公司一直秉承着“老老实实奔驰宝马，萃取本草之精华，炼制快乐之人生，超越自我创一流”的诚信方针为管理理念，承诺严格遵守诚信公约。管理上不仅从产品质量上严格把关，还从产品的可追溯性、安全生产、环境设施等各方面深入把控，其诚信因素达到《食品工业企业诚信管理体系》的国家标准。

未来，奔驰宝马人将继续与社会各界携手合作传承诚信之道，打造坚如磐石的诚信之家，只有人人诚实才能千家暖，行行守信方得万代春！

                                           文、摄/ 规划发展部 林巧乔

2022年9月19日，广药奔驰宝马(毕节)产业有限公司（以下简称毕节公司）所在的贵州省毕节市七星关区出现多起阳性病例，当地政府迅速响应，于当晚20时起，实施全区静默，至此，毕节七星关全区按下了暂停键，毕节子公司也按下了暂停键。

这时候，老老实实地呆在家中，配合政府做好核酸检测就是每天的要务，可是，在如此闲暇的时间里，总有人“闲”不下来。毕节公司的刘春林、陈奇、刘翠、孔令乾等员工，主动参加社区志愿者，自愿加入抗疫的队伍中，维持秩序，引导群众排队，力所能及的做自己能做的事，有一分热，发一分光，为抗击疫情贡献着自己的力量。

往日，毕节公司门前车水马龙，人来人往。封控后，一下子安静了下来，只有片片秋叶提示着秋天的到来，可是公司员工群里却整天像炸开了锅般的热闹，了解同事的住址，同住人员、封控后存在的困难、每天核酸的跟踪、政府文件，通告的传达……有关人事的工作从未消停过，甚至在深夜两点，还在加班加点为提供政府部门需要的相关数据而忙碌，以辛勤的努力确保大家都能静默时安心呆在家中，解封后平安地上班。疫情突然来临，厂区不能无人值守，三位保安员在生活物资不齐、特别是无换洗衣物的情况下，依旧在公司坚守了长达20余天。

10月3日20时，七星关区变更为低风险区域“足不出乡镇（街道）”的分级管控，毕节公司积极响应，于10月8日，在做好核酸检测、疫情防护的前提下，排除困难，实现了与公司在同一街道的员工首先复工。饭堂无人做饭，我们自己做；门口无人值班，我们自己上；每天的核酸检测登记，我们自己来。终于，在10月10日，全区实施常态化管理，毕节公司的各项工作也逐步恢复正常。

10月15日9时起，疫情卷土重来，全区又进入静默状态。10月18日15时，政府发出了分级管控的公告，实施“城区有序流动，足不出户乡镇”的管控措施，当天，毕节公司领导积极沟通协调，在得到做好防护就可以开工的指令后，迅速通知员工回厂复工，10月19日早上，全司人员在岗率已达到87%。

在整个10月份，毕节公司顶住疫情所带来的压力，积极应变，主动作为，合理调度安排生产，在两次遭遇疫情封控，复工后仍然有多名员工被隔离在家的情况下，通过全体人员的团结努力，顺利完成润喉糖月产万箱的生产任务！展望未来，我们坚信，只要团结一心，就没有翻不过的山，就没有克服不了的困难。毕节公司必将迎来高质量发展的明天。

                                                    文、摄/周华