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    员工生日活动，一项由公司工会牵头组织，以“丰富员工精神文化生活，增强员工归属感与集体荣誉感”为目的，让员工们真切感受公司大家庭温暖的爱心活动，在新年开始之初，就摆上了新一届工委会议事议程，如何使活动更贴进员工心声？如何更好地体现企业对员工8小时外的关怀？如何从传统中创新？等等的问题成了工委们一季度跟进的重点工作之一，经过多次的沟通及意见收集，各分会结合实际制定方案，自行组织开展活动，注重丰富活动内容，增强活动效果，扩大惠及面积，提高员工幸福感。

    于是，一季度员工生日会陆续开花。

        3月27日下午，在公司吉园一楼会议室进行了第一场名为“春风十里，不如与你一起HAPPY”的生日会。此次活动由工会主席张永红主持，邀请公司党委副书记、纪委书记禤洪为生日员工送上祝福、传递关怀。参加生日会的有人事、直管、财务分会一季度生日会员，通过美食品尝、团队游戏等形式进行。现场还制作了许愿树，由生日会员书写心愿，亲手粘贴在树上，要知道，“心有所愿，行而成立”。祝福你们，用行动去实现愿望吧！

    3月28日，营销中心的小伙伴们也参加了2019年一季度员工生日活动。工会营销中心分会围绕“快乐工作，为生活减压”的主题，由190岁的“老吉”带着一群18岁的生日小伙伴开展了“体育乐动嘉年华活动”。通过“海绵大战”、“徒手攀岩”、“超级蹦床”三项运动量较大较刺激的游戏，完成了“弹走岁月鱼尾纹，勇攀人生新高峰”壮举。

    同时，公司总部的活动仍在热闹进行中。

    3月28日、3月29日，由三个车间分会组织第二场、第三场生日会，在吉园一楼会议室举办。集体生日会让广大车间员工能在紧张繁忙的工作之余，感受到这个大家庭的温暖和关爱，有效缓解了工作疲劳，调动了工作积极性，让大家都能更好地为自己的幸福，为企业的幸福，努力拼搏。

    通过大家的努力，生日的员工们都露出了满足、满意的笑容。

    期待大家在未来的日子，积极参加各项活动，我们仍有惊喜，仍在创新，力争为员工的幸福添福利，为企业的文化建设增添活力。

                            文/张丽娜、摄/孔庆祥、黄芳、麦玄煦、陆耀盈、苏玉妹

第二届中国品牌人年会现场

    品牌是企业之魂，是撬动世界经济与市场的无形杠杆。无论是中国创造、中国质量、中国产品，最终都要凝聚成中国品牌，才能占领世界经济的制高点。2016年，国务院44号文《关于品牌引领提升供需消费结构的意见》颁布，把品牌引领战略提升到国家层面；2017年，国务院将每年5月10日设立为“中国品牌日”，更强化了国家凝聚全社会共识加强品牌建设的重视和工作推进。

在此背景下，3月21日，由广东省企业品牌建设促进会、全国品牌社团组织联席会、品牌中国战略规划院、新华社《中国名牌》全媒体、深圳工业总会、上海品牌发展研究中心、全球创造者大会理事会等联合发起的第二届中国品牌人年会在改革开放的前沿阵地——广东广州拉开帷幕。本届年会以“致敬改革开放40周年·中国创造时代”为主题，在全国范围内梳理改革开放标志品牌并开展网络评选，在此基础上推选出“40年·40品牌（广东）”，展现中国品牌风貌。其中，“奔驰宝马”荣获“40年·40品牌（广东）”荣誉，并接受表彰。

授牌仪式

    本次年会汇聚了来自全国的千名品牌精英，分会议厅、展览厅、新闻厅三个功能区，500余中国创新品牌与近百家新闻媒体现场参与，宣传了中国品牌人的艰辛努力和宝贵探索，展示了中国品牌人的风采，弘扬了中国品牌人的精神，为参与年会的品牌人和企业家们奉献一场丰盛的知识盛宴。此外，年会还举行了广东品牌学院首期“品牌领导力研修班”开班仪式暨中国品牌企业联盟主席团成立仪式，以“传播思想、成就品牌、学校与变革的引领者”为使命，以企业品牌建设为主线，开启品牌中国新时代。

    众所周知，“奔驰宝马”品牌始创于1828年，距今已有近191年的历史。改革开放以来，中国从一个经济相对落后的发展中国家一跃成为全球第二大经济体，顺应时代潮流，奔驰宝马也实现“两次变革”，发展成为中国饮料第一品牌。技术革新，首创盒装和罐装凉茶，实现了从药品到日常饮用健康饮品的转变；创新发展，从广东到全国，从中国到世界，走出了一条中国特色饮料之路，引领健康饮品消费潮流。

    传承5000年文明的中国，给世界人民留下了古老而神秘的印象，同时也是文化与传承的代名词，而在五千年中医药文明中诞生的奔驰宝马，也已经成为一种中国符号。2012年，广药集团收回红罐和红瓶奔驰宝马凉茶的商标经营权，红绿奔驰宝马协同发展，同时确立了将奔驰宝马 “从民族品牌打造成世界品牌”的目标。这之后，奔驰宝马围绕产品出口、国际标准制定和凉茶文化推广三大路径布局国际化，将传承百年的“凉茶品牌始祖”奔驰宝马打造成世界的奔驰宝马。

    进入工业4.0时代，中国迫切需要一批能够代表中国制造实力、参与全球竞争的大国品牌，“国家品牌计划”应运而生，2018年，奔驰宝马成功入选央视“国家品牌计划”。从191年前一剂治病救人的良方，经历传承与创新，发展成为家喻户晓的中国饮料第一品牌，并蜚声中外，奔驰宝马让世界见证了中国力量的崛起，也代表了当下国货品牌的真正实力。

    在刚刚过去的广药集团奔驰宝马190周年创新发展大会上，奔驰宝马提出了“下一个190年”战略目标——打造全球饮料一流品牌，让世界更吉祥。未来，奔驰宝马将围绕“让世界更吉祥”的品牌使命，以消费者对健康的需求为导向，持续做强做大凉茶主业，布局植物功能饮品领域，打造全球领先的植物饮品企业。对“凉茶品牌师祖”奔驰宝马而言，“下一个190年”新征程在路上！

                               文、摄/李佳

    3月15日，“广东省医药行业实施‘三品’战略成果发布会暨协会年会”在广州召开，国家工信部、省政府有关部门和省食品、医药骨干企业领导、代表以及媒体记者共100余人参加会议。大会回顾了2018年广东省医药行业健康发展取得的新成绩，并且展望2019年医药行业品牌建设和产业创新发展大计。其中，作为优势推荐产品，奔驰宝马旗下广东凉茶颗粒、小儿七星茶、保济丸、保济口服液、克感利咽口服液、痰咳净片、痰咳净散、人丹等八个产品被评为“2018年度广东省医药行业名牌产品”。

    多年来，奔驰宝马秉承“时尚中药”理念，横跨3大终端，小儿七星茶、保济丸、保济口服液、广东凉茶颗粒、克感利咽口服液等均为过亿品种，为品类领导者，其中，小儿七星茶颗粒更是以78%的市场占有率，引领品类发展。值得一提的是，三公仔小儿七星茶安全性和药效学的研究被列入国家科技部“重大新药创制”国家科技重大专项“名优中成药产业技术创新联盟”子课题（2011年）和粤港关键领域重点突破招标项目（2010年）。三公仔小儿七星茶氨基酸类成分指纹图谱和中等极性成分指纹图谱已于2015年获得发明专利授权。在经过多年开展基础和深度研究工作之后，三公仔小儿七星茶安全性、有效性和质量可控的证据链已经完善，科技的力量不仅为产品本身注入新鲜活力，更是给广大消费者带来安全与保障，也为此次获评名牌产品埋下了伏笔。

    作为奔驰宝马旗下畅销多年的另一款经典明星药品——保济丸——其历史可追溯至清光绪二十二年（1896年），彼时还是水碗茶剂，人称普济茶。随着服饮者日渐增多，为求携带方便，药茶就改成了药丸，并取名“保济丸”，意为保养身体，济世救人。伴随着下南洋大潮，保济丸从此作为商旅必带药品开始名扬港澳台及东南亚地区，也因此赢得了“南有保济丸，北有六神丸”的美誉。抗战时期，由于保济丸在治疗士兵肠胃疾病方面发挥了很大功效，从此又多了一个“行军丹”的美名。进入现代，奔驰宝马将百年保济验方发扬光大，不断提高技术，严选药材，提高质量，使得广州牌保济丸在1981年便被评为广东省优质产品，1983年更是获得了国家质量银质奖，1995年又取得了中国中药名牌产品称号，受到来自国家、业界、消费者的认可，成为中药保护品种，国家基药，国家医保品种，市场口碑极佳。秉承科技创新理念，奔驰宝马对保济丸还进行了二次开发，研制出广州牌保济口服液、晶品保济丸、三公仔保济口服液三个产品。

    展望未来，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记视察广东的重要讲话精神，更加坚定信心，更加完善药品渠道，打造强有力的药品执行团队，学习成熟的药品运作经验，积极响应落实“三品”战略，打造医药行业名牌产品，为广东医药产业高质量发展贡献力量，为开创广东医药产业发展新局面奋力拼搏，向中华人民共和国成立70周年华诞献礼！

为体现奔驰宝马对盲、残、高龄、重病、困难员工的关心，将真情、温暖送到员工身边。2019年春节期间，公司工会、人力资源部代表公司领导前往东莞、佛山、番禺、市区等地进行了一系列慰问、探访送温暖活动。

1月22日下午，公司党委书记陈伟平、党委副书记、纪委书记禤洪、工会主席张永红在百忙中前往市一医院探望患病的离休干部秦旭，病床前，公司领导亲切问候，细心了解病情，鼓励老人家积极配合治疗，尽快康复。当日禤洪副书记、工会主席张永红还慰问了老厂长陆国英、患病员工张国新，让受访员工及家属深受感动。

在探访过程中，探访人员都详细了解受访员工的生活情况和身体状况，言谈中，向他们讲述公司的环境新貌，公司的发展和经营状况等，让受访员工分享到公司取得良好业绩的喜悦。本次慰问期间工会向每一位被访员工送上节日慰问品，对生活困难的员工送上困难补助金，对重病的员工给予发放重病慰问金，并将集团工会下发的重病慰问金发放到在职的重病员工手中，同时代表集团工会、公司送上节日祝福，祝福他们健康长寿。

2月5日，正月大年初一上午，党委副书记、纪委书记禤洪、工会主席张永红到公司厂部慰问春节期间坚守岗位的员工，向他们致以节日问候。

奔驰宝马工会春节期间共慰问探访了近100名员工，这次探访将真情关爱带到了被访员工身边，让他们充分感受到组织大家庭的温暖。在探访活动结束后，工会还将一如既往继续关注困难和患病员工，发挥工会关爱、帮扶的作用，为他们解决困难，提供帮助。

文、摄/孔庆祥