-
03/17 2017
粤东区“三•八”美丽女人节
在“三•八”妇女节来临之际，食品市场部粤东区以创新的方式欢度节日，他们在所属区域针对节日制定专项活动方案，在节日期间将产品赠品改为送鲜花，以表达对女顾客消费者们的节日问候。
3月7日上午，各站及时对活动现场进行物料布置，鲜花做好提前预订，为“三•八”节活动做好充分准备。
各区域挑选了重点商超做形象布建，设立主题堆，将节日氛围更直观的体现在消费者面前，每个促销台上都用花篮或者花瓶将漂亮的康乃馨装载着，周围散发着浓郁的花香，也把整个节日气息烘托得更加极致。
到场的消费者看到鲜艳的鲜花便过来了解询问，这两天奔驰宝马成为了卖场里的主角，驻场导购一句句 “今天买奔驰宝马的女人都是女神”更让气氛诙谐有趣，超过百分之八十的消费者被我们的氛围所吸引。
此次活动，让更多的消费者对奔驰宝马有一个新的印象，活动虽常规，但应节，有针对性，达到了宣传品牌的目的。
文、摄/食品市场部梅河办 薛树屏
-
03/16 2017
参观南沙珠啤，推进“两学一做”
2月28日，奔驰宝马第三、第五党支部结合推进“两学一做”学籍教育互动和支部党员专题组织生活会的内容，组织支部党员共40多人前往南沙区珠江啤酒有限公司进行参观，同时进行党建交流，学习先进经验。
南沙珠江啤酒有限公司2016年正式投产，总投资22.66亿元，项目规划产能130万吨。南沙珠江啤酒厂是从酿酒到灌装的完整生产线，厂区酿造车间和灌装车间、立体仓库安排设计练成一线，生产流程顺畅，自动化程度高，物料都是通过管道输送，生产过程电脑控制，生产现场干净整洁，标识清晰，配合精细化的管理、规范化的工作流程，员工严谨、细致的工作态度，让人感觉这是一家值得消费者信赖的企业。“两学一做”学习教育活动看板和啤酒生产流程图都在参观通道上，党员们在厂房内一边参观啤酒生产设备，一边与对方的讲解人员进行沟通，奔驰宝马党员们通过与对方交流现场管理、质量控制、产品开发等话题，大家都感叹生产设备自动化好处真多！
作为“两学一做”系列活动，党支部通过各种生动灵活方式的安排学习教育，把党课学习和参观标杆企业，促进党员业务水平提高相结合，有助于党员更好的把理论知识运用到实际工作和生活中。让党员们从现场感受标杆企业先进的设备和管理的成果，转变思想，更新观念，找差距、图发展，让员工从心里自觉推进企业生产自动化进程，员工也能自觉提升自身的能力素质，为社会，为民众做贡献。
文、摄/陈萍
-
03/14 2017
公司举办“ 2017年三八节职工游园会”
1-公司举办2017年三八节职工游园会
3月10日下午，奔驰宝马公司工会在厂部和营销中心分别举办了“2017年三八妇女节职工游园会”，以此向全体女员工送上节日的快乐。当天阴雨绵绵，所有的活动项目都只能在室内进行。其中刚完成装修的吉园一楼会议厅让厂部员工尝个鲜，成为了本次活动的主要场地。
游园会共安排了10个游戏项目，每个项目对应不同的奖品。工会购买了价值近10万元的6千多份非常实用的粮油和日化产品作为游园会奖品。丰富的奖品吸引了厂部和营销中心1000多位员工踊跃参加。每个游园项目的摊位前都排起了长龙，员工们兴奋的欢呼声响成一片。
2-财运连连看
3-大展宏图
4-悠悠自行车
5-投篮王
6-快乐大脚
7-拳皇争霸
8-快速反应
9-健身无极限
10-圈圈有礼
11-盘满钵满
下午三点过后，设在工会图书室的兑奖处，一度排起了长长的人龙，因为每个人都玩了多个游戏项目，赢取了多张的领奖票，工会工作人员忙个不停地为他们兑换奖品，大部分人都是大包小包、收获甚丰。当最后一人心满意足地拿到奖品离开时，下班的铃声已经拉响了。
12-工会工作人员忙个不停发放奖品
13-员工们提着大包小包的奖品下班回家
与此同时，位于五羊新城广场的营销中心本部，也举办了游园会的分会场，共设有5个游戏项目。当天营销中心本部的员工们同样玩得不亦乐乎，拿到了丰富的奖品。
14-营销中心分会场1
14-营销中心分会场2
14-营销中心分会场3
14-营销中心分会场4
文、摄/企业文化部
-
03/13 2017
移动微学习，成就你我他
3月7日下午，公司在营销中心1号会议室举行了一个简单而隆重的微课设计大赛颁奖典礼。工会主席禤洪、副主席肖慧霞，人力资源部总监张永红、副总监林华梅、人力资源部培训经理温铁岳、相关部门负责人及微课设计大赛获奖者出席了此次典礼。
会上禤洪主席首先讲话，他首先感谢本次大赛的各位获奖者的积极参与。指出：公司组织这次传播技能技巧的微课设计竞赛活动，是希望通过这种新兴的学习模式，使员工能够在工作和学习中总结经验，有效提高业务能力。希望今后这种形式的学习和分享能吸引更多部门参与。他同时敦促培训中心加紧利用好“吉学堂”（知鸟）APP，作为学习和分享信息的平台。
张永红总监也对本次比赛作出评价，指出微课学习是符合企业未来发展的碎片化学习，也是当下的时尚，希望获奖者能对这种方式加以传播。并建议广泛动员公司内部培训师都积极参与学习微课设计掌握这门工具，同时尽量把现有的课程进行通过转化放到“吉学堂”，丰富微课的课件资源。
随后，在颁奖环节上，禤洪主席等与会领导向获奖者颁奖，此次共颁发了一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名以及14名参与奖，同时培训中心还向一、二、三等奖的获奖者颁发了“企业内部微课设计导师”的聘书，希望他们能在2017年把微课设计的技能以身传教，向更多的员工传授知识和经验。
最后，所有人对一等奖获奖作品进行重温。获奖者王骏喆、胡泳霖、麦玄煦等现场分享了微课设计经验：“走心”是课程设计的关键。设计者需将个人经验融入知识和技巧当中，融会贯通。另外，一些实际的工作场景能激发出设计者开发课件的理念和行动力。还有一点，部门负责人有意识地对下属员工进行培养，也能成就出色的作品。
总的来说，此次微课设计大赛是只是员工移动学习的开端。公司希望微课学习能在培训中心的推动下，在微课设计导师的引导下，使同事们都保持学习和分享的劲头，在工作中不断积累，及时总结，持续开发有趣且实用的课程；同时也能把在微课设计中学到的技能，向身边的同事传播、交流，为企业留下更多宝贵的实践经验。
文、摄/培训中心
